Empresa de MS fica, pelo terceiro ano seguido, entre as melhores para trabalhar

A Digix, empresa de tecnologia de Campo Grande, foi eleita, pelo terceiro ano consecutivo, como um dos cinco melhores lugares para se trabalhar no Centro-Oeste, na categoria de médio porte. O ranking é feito pelo Instituto Great Place to Work®, que, durante premiação realizada nesta quinta-feira (27), em Goiânia (GO), certificou a empresa como a quarta melhor da região.
“Estar entre as melhores empresas para trabalhar nos mostra que estamos no caminho certo e que temos feito a diferença na vida de cada um dos nossos colaboradores. É uma conquista de todos nós”, declara Tathyanne Souza, gerente de pessoas da Digix.

O Great Place to Work® publica anualmente mais de 40 rankings, certificando as melhores empresas para trabalhar em diversas categorias, entre elas, nacional e regional, no mundo todo. Por isso mesmo, é uma autoridade global no mundo do trabalho. O ranking Melhores Empresas para Trabalhar é considerado o padrão de excelência para a definição dos melhores melhores ambientes de trabalho.

História – Há 18 anos de mercado, a Digix desenvolve softwares para a gestão governamental e faz, também, outsourcing, como é chamada a terceirização de mão de obra para áreas administrativas e áreas de Tecnologia da Informação. A empresa, que tem mais de 680 funcionários, concorreu em uma das categorias mais disputadas, a de médio porte. Esse recorte avalia organizações que têm entre 100 e 999 funcionários.

De forma online e anônima, mais de 80% dos colaboradores responderam à Pesquisa de Clima Organizacional do GPTW. O questionário avaliou as relações entre os colaboradores e a empresa diante de cinco dimensões: credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem.

Valorização dos talentos – Ao divulgar o recebimento do certificado, a empresa defendeu como um de seus pilares o “foco nas pessoas”, valorizando e abraçando o jeito único de cada um, como explica a gerente Tathyanne: “Procuramos olhar para cada colaborador, buscando entender suas reais necessidades, motivações e o que podemos fazer para oferecer um ambiente de trabalho que agrade e inspire a equipe. Nossas práticas são conduzidas por essa visão, aliadas a análise do nosso dia a dia de trabalho e as tendências de mercado”.

A empresa estendeu a licença maternidade de 120 para 180 dias. A licença paternidade passou de 5 para 20 dias. Incentiva o aprimoramento profissional dos colaboradores, oferecendo subsídio para graduação. Nas datas especiais, como Natal, Páscoa, Dia das Mães, entre outros, há celebrações especiais, com brindes e confraternizações. A Digix também organiza cursos e workshop de aprimoramento pessoal e profissional, entre outras práticas.

Funcionária há 18 anos, Simone dos Reis Barros, de Três Lagoas-MS, conta que acompanhou cada fase do desenvolvimento do negócio e que é gratificante ver a organização reconhecida. “A Digix tem confiança em nós colaboradores, nos motiva, capacita, incentiva o nosso desenvolvimento e autonomia. Me sinto grata, reconhecida e privilegiada por fazer parte da equipe”, completa.

Para a analista de negócios, Claudinéia Fortes, há uma década na Digix, trabalhar na empresa é aprender todos os dias novas maneiras de ajudar os clientes a atuarem da melhor forma possível. “Atuar em uma das melhores empresas nos deixa confiantes de que estamos seguindo nosso propósito, unindo tecnologia e pessoas para criar melhorias reais”, acrescenta.

“Estamos muito felizes com o reconhecimento e ainda mais motivados para continuar construindo uma empresa cada vez melhor, com um ambiente de trabalho saudável, alegre, com liberdade e autonomia para todos, valorizando cada um que está ao nosso lado!”, finaliza Tathyanne.