Passou dos 50 anos? Rede de supermercados tem 450 vagas abertas

Pessoas com mais de 50 anos terão uma nova rodada de oportunidades de emprego em Mato Grosso do Sul a partir desta semana. Ao todo, são 450 vagas abertas no Estado dentro de uma campanha nacional que busca ampliar a presença desse público no mercado de trabalho.

As contratações começam nesta segunda-feira (27) e seguem até 2 de maio, com vagas em funções operacionais e administrativas. Os interessados podem se candidatar presencialmente em Campo Grande ou em unidades espalhadas pelo Estado, além de cadastro pela internet.

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A ação é realizada pelo Grupo Pereira, responsável pelas redes Comper e Fort Atacadista, e faz parte de uma campanha nacional que soma duas mil vagas. Segundo a empresa, a iniciativa tenta enfrentar uma dificuldade comum para esse público. “Ouvimos muitos relatos de candidatos que se sentiam excluídos pelo mercado devido à idade”, afirma o diretor de Gente e Gestão, Paulo Nogueira.

Dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) mostram o tamanho desse desafio. Em 2022, o Brasil tinha cerca de 32 milhões de pessoas com 60 anos ou mais, o equivalente a 15,8% da população. Mesmo assim, a inserção desse grupo no mercado de trabalho ainda enfrenta barreiras.

Dentro da própria empresa, profissionais acima de 50 anos representam 17,2% do quadro de funcionários. A estratégia, segundo o grupo, é ampliar esse número e aproveitar a experiência desses trabalhadores.

A campanha ocorre pelo quarto ano consecutivo e inclui benefícios como vale-transporte, alimentação no local, plano odontológico e acesso a programas internos de capacitação.

Em Campo Grande, os candidatos podem procurar a central de vagas na Rua Brilhante, nº 1880, ou comparecer a lojas das redes participantes. Também é possível se inscrever pelo site oficial da empresa.