Inscrições para concurso do HR abrem em fevereiro com salário de até R$ 6 mil
Profissionais terão do dia 5 de fevereiro a 15 de março para se candidatar
O Governo do Estado publicou, nesta sexta-feira (26), no Diário Oficial, três editais especificando as 279 vagas abertas para o Hospital Regional de Mato Grosso do Sul. Os salários variam de R$ 1.503,13 a R$ 3.006,26 e mais o adicional da função. No caso dos médicos, a remuneração pode chegar a R$ 6,3 mil.
Os candidatos terão do dia 5 de fevereiro a 15 de março para realizar as inscrições pelo site www.selecon.org.br. A prova escrita será aplicada no dia 16 de abril.
Na área de Profissional de Serviços Hospitalares, são: 1 vaga para engenheiro clínico e nutricionista; 2 vagas para biomédico e farmacêutico bioquímico; 4 para psicólogo; 5 vagas para fonoaudiólogo e assistente social; 10 para farmacêutico; 15 para fisioterapeuta; 30 para enfermeiros e 44 oportunidades para médicos.
O salário é de R$ 2.480,16 com o adicional da função de R$ 2.604,17, exceto para enfermeiro que tem adicional de R$ 2.728,18. Para médico, o salário é de R$ 3.006,26 e adicional de R$ 3.306,89.
Para técnico de Serviços Hospitalares são 2 vagas para costureiro; 5 para agente condutor de veículos; 9 para técnico de laboratório; 20 para agente de farmácia; 22 técnico em radiologia; 30 para agente de serviços hospitalares; e 52 vagas para técnico de enfermagem.
Nesta área, o salário é de R$ 1.728,59. O adicional para costureiro é de R$ 864,29; agente de serviços hospitalares, R$ 1.296,44; agente condutor de veículos, R$ 1.210,01; agente de farmácia, com adicional de R$ 1.469,30; e os demais com complemento de R$ 1.642,16.
Já na função de auxiliar técnico de Serviços Hospitalares são 20 vagas no concurso, com salário de R$ 1.503,13 e adicional da função de R$ 751,57.
A diretora-presidente do HRMS, Marielle Alves Corrêa Esgalha, considera a realização do concurso fundamental para melhorar a assistência à população.
"Este certame representa não apenas a busca pela excelência na prestação de serviços de saúde, mas também o comprometimento da administração em fortalecer e valorizar o quadro de profissionais que compõem a instituição. Acreditamos que a realização deste concurso é um passo fundamental para o aprimoramento contínuo dos serviços oferecidos à comunidade", destacou.
Conforme já divulgado pelo Campo Grande News, o deficit é de 541 profissionais, mas o concurso conta com apenas 279 vagas. O último concurso realizado para prover cargos no hospital foi em 2014.
Além disso, no dia 15 de janeiro, o hospital também suspendeu as cirurgias eletivas por cinco dias. O motivo foi pelo alto número de profissionais de saúde que estavam de atestado médico, alguns com covid-19.
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