ALL abre inscrições para contratar engenheiros para seis estados, incluindo MS

Estão abertas, até o dia 20 de outubro, as incrições para o programa da ALL (América Latina Logística) voltado a contratação de profissionais de Engenheria. abriu inscrições para o Programa de Engenheiros 2015. Segundo a empresa, o programa tem como objetivo a formação de jovens que atuarão na liderança operacional da companhia, nas áreas de manutenção mecânica, via permanente, centro de controle operacional, planejamento e controle da produção, circulação de trens e unidades de produção. Não foi divulgado o número de vagas.

A seleção vale para todas as regiões do Brasil, para estudantes com graduação em todas as áreas da engenharia, exceto alimentos, com formação entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014. A inscrição deve ser feita até o dia 20 de outubro, pelo site www.allengenheiros.com.

A ALL, que opera a ferrovia em Mato Grosso do Sul, informou que entre os pré-requisitos estão domínio das ferramentas de informática e a disponibilidade imediata para mudança. Os candidatos selecionados ficarão durante os quatro primeiros meses do programa em Curitiba, quando cursarão a pós graduação e, após esse período, podem ficar em um dos seis estados em que a companhia opera, no Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, São Paulo, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.

Os candidatos farão prova on-line, dinâmicas de grupo, entrevista, e painéis regional e nacional com superintendentes e diretores da companhia. A ALL não informa os valores pagos. Diz apenas que “o salário e os benefícios oferecidos são compatíveis com o mercado”. A contratação dos aprovados será realizada em janeiro de 2015.

Os selecionados, além da contratação, vão fazer o curso de Pós-Graduação em Engenharia Ferroviária oferecido pela UNIALL (Universidade Corporativa da ALL). Segundo a empresa, os contratados trabalham simultaneamente ao curso e desenvolvem projetos já em campo durante os 12 meses de duração do programa.

“Para a ALL, o fator preponderante no processo seletivo é encontrar candidatos que tenham um perfil adequado ao da companhia, isto é, espírito empreendedor, criatividade e vontade de aprender e crescer profissionalmente”, afirma Melissa Loqueta, superintendente de Gente da ALL.

O programa existe desde 2006 e foi criado, conforme a companhia, para suprir a falta cursos de específicos para o setor de ferrovia.