Santa Casa oferece benefícios para evitar greve de enfermeiros

A ABCG (Associação Beneficente de Campo Grande), que administra a Santa Casa de Campo Grande, divulgou a proposta final da negociação salarial para o setor de enfermagem. A direção do maior hospital de Mato Grosso do Sul manteve o reajuste em 6%, mas sinalizou com benefícios. A categoria reduziu o atendimento nesta segunda-feira e deu prazo para deflagrar greve.

Conforme nota do hospital, o beneficio da assiduidade teve aumento de 12%, chegando a R$ 163,52. O auxílio creche teve abono de 33%, totalizando R$ 80. Conforme a direção, foi aprimorado o cuidado com a saúde do colaborador, com a criação, em 2013, do Núcleo de Assistência à Saúde.

São oferecidos atendimentos nas áreas de ortopedia, clínica médica e psiquiatria. A partir de julho, serão mais duas especialidades: ginecologias e obstetrícia.

Os trabalhadores querem reajuste de 16,43%. Segundo o diretor de finanças do Siems (Sindicato dos Trabalhadores na Área de Enfermagem), Sebastian Rojas, hoje o quadro foi reduzido a 30% nas enfermarias e 50 % no setores de emergência. O prazo para acordo termina amanhã.